Ingeniería
empresarial, respondiendo a las tendencias globales
La dinámica de los mercados y
las tendencias globales tienen definitivamente un gran impacto en las empresas
y por ende en la manera como éstas se deben direccionar y gestionar. Razón suficiente,
para en un mirar retrospectivo encontrar quienes a nivel de formación superior
están respondiendo al llamado global.
En ese sentido, la visión del Perú está cambiando. Un ejemplo es el
CONCYTEC, que ofrece becas de formación profesional y a nivel de postgrado en
carreras profesionales que generen mejoras en el sector productivo. Pero no
solo en el sector público se puede apreciar este nuevo enfoque, sino también en
el sector privado. Tal es así, que universidades privadas conscientes de que la
formación en sus claustros debe ser prospectiva y no reactiva, iniciaron pocos
años atrás a ofrecer carreras profesionales de futuro (hoy son una realidad) que están respondiendo
al requerimiento, tales como la ingeniería energética, ingeniería de diseño naval
e ingeniería empresarial.
De las ingenierías mencionadas, la que está logrando un mayor y mejor
posicionamiento entre las empresas es la ingeniería empresarial. ¿Y qué es?,
¿qué hace la ingeniería empresarial?
La ingeniería empresarial forma profesionales que diseñan procesos
logísticos u organizativos, que elaboran estrategias de integración al interno
de la empresa y de comunicación fuera de ella, es más, “politiza” a las
empresas hacia el trabajo en colaboración y en redes. Sí, la ingeniería empresarial
es para quienes aman la innovación por sobre todas las cosas, para quienes
buscan aplicar el conocimiento de la ciencia y las diferentes técnicas en el
diseño de soluciones útiles y viables a los problemas en sistemas productivos,
de comercialización, de talento humano, de generación de redes de trabajo, etc.
No se puede negar que se dice, que la ingeniería empresarial “no tiene
peso”, o que “no tienen un colegio profesional” y cosas símiles. Comentarios
absurdos, si consideramos a colegios profesionales que siguen colegiando a
profesionales cuya demanda laboral está saturada (tal como lo demuestran
investigaciones publicadas en diarios y programas de televisión). La ingeniería
empresarial, a diferencia de otras ingenierías, tiene un conocimiento más profundo
de técnicas de decisión y de estrategias empresariales cuantitativas.
La ingeniería empresarial se adapta a cualquier tipo de empresa de
cualquier sector industrial, sean grande o pequeña, y esto se debe a la
formación que tienen no es exclusividad de una industria en particular porque
es una formación gerencial y la gestión no depende del sector industrial,
porque cualquier empresa tiene necesidad de ser gestionada, claro está, con sus
particularidades y peculiaridades.
El potencial que tiene la ingeniería empresarial no viene aprovechado
(especialmente) por la PyMEs, quienes en su mayoría se caracterizan por no
tener una cultura empresarial sólida y adecuada para competir al ritmo de la
dinámica de los mercados. Es en esta profesiòn que las pequeñas y micro
empresas pueden cimentar su presencia en los mercados, al contar con una visión
estratégica, una cultura de datos e información, que permita tomar decisiones
que la lleven a crecer (no hay otro camino: las empresas crecen o desaparecen).
La ingeniería empresarial viene siendo y será el motor de cambio de
las empresas, y en el marco de la globalización, de mercados y redes
internacionales, de producción o comercialización lean, llega a ser una
necesidad para todas las empresas que buscan el salto de calidad y ambicionan
ser competitivos y afrontar de “tú a tú” los retos del mercado.
PUBLICADO POR EL AUTOR EN EL BLOG DE LA FACULTAD DE INGENIERIA UPN:
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